Учебные материалы
  • Регистрация

Труд женщин и подростков

Труд женщин и подростков Из общего числа работающих более половины составляют женщины.

Труд женщин, порядок предоставления им отпусков и различных льгот законодательством Республики Казахстан регламентируются особо. В частности, Трудовым кодексом запрещено использовать труд женщин на тяжелых физических работах и работах с вредными и опасными условиями, а труд беременных женщин и кормящих матерей кроме этого запрещено использовать на ночных и сверхурочных работах.

Беременные женщины в соответствии с медицинским заключением должны быть переведены на другую работу, исключающую неблагоприятные производственные факторы, при этом им сохраняется среднемесячная заработная плата по прежней работе. Не допускается отправлять в командировки матерей, имеющих детей в возрасте до 8 лет. Если в трудовые обязанности женщин входит подъем, переноска или перемещение тяжестей, то их вес ограничен.


Законодательством запрещено принимать на работу лиц моложе 16 лет (подростков). В исключительных случаях по согласованию с профсоюзным комитетом организации допускается принимать подростков, достигших 15-летнего возраста. Кроме этого перед приемом на работу все подростки обязательно проходят медицинский осмотр и могут быть приняты на работу только с разрешения медицинской комиссии. В дальнейшем до достижения ими 18-летнего возраста оно ежегодно подвергаются медицинскому осмотру.

Труд лиц моложе 18 лет (подростков) законодательно запрещено использовать на тяжелых, опасных, ночных, сверхурочных работах и на работах с вредными условиями. Эта категория работников пользуется ежегодным трудовым отпуском продолжительностью один месяц, причем в любое время года. Для увольнения подростков с работы администрации предприятия требуется получить разрешение комиссии по делам несовершеннолетних. Для подростков (девушек и юношей) снижены нормы переноски и перемещения тяжестей. Но при трудовых правонарушениях подростки несут ответственность в полной мере наравне со взрослыми работниками.

Нравится

Комментарии:

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить